यह रिपोर्ट हरियाणा के चार रणनीतिक रूप से चुने गए जिलों — यमुनानगर (भारी इंजीनियरिंग और धातु निर्माण), पानीपत (कपड़ा और पेट्रोकेमिकल्स), करनाल (कृषि-प्रसंस्करण और फार्मा), और झज्जर (ऑटोमोटिव, स्वास्थ्य सेवा और केएमपी लॉजिस्टिक्स) में जिला-स्तरीय कौशल, रोजगार और आजीविका का एक व्यापक मूल्यांकन प्रस्तुत करती है। इसमें चारों जिलों में मौजूद संपूर्ण आईटीआई (ITI) बुनियादी ढांचे (लगभग 47 आईटीआई और 14,521 वार्षिक सीटें) पर माध्यमिक शोध के साथ-साथ प्राथमिक नियोक्ता सर्वेक्षणों, प्रशिक्षण संस्थान के आंकड़ों और युवाओं की आकांक्षा से जुड़े सर्वेक्षणों को शामिल किया गया है।